Gracias al abogado laboral en lima que me recomendaron logre
hacer valer mis derechos en la empresa que estaba laborando. A continuación les
explicaré mi caso con detalle.
Tenía trabajando para un call center por más de dos años, al
ingresar a esta empresa me ofrecieron la oportunidad de crecer profesionalmente,
el sueldo era el mínimo con algunos beneficios, los tres primeros meses trabaje
sin contrato pasado este tiempo ingrese a planilla, donde se cumplían mis
pagos puntuales, lo que no aparecía en
aquel documento era las horas extras, los bonos y comisiones al principio no le
di importancia, pasado el año mi desempeño era optimo y quería postular a un
mejor cargo el cual no me fue permitido, pasado este tiempo empezaron algunos
problemas con los pagos, las horas extras no eran pagadas a tiempo, pasaba lo
mismo con los bonos y comisiones, llegue a los dos años y el problema iba en
aumento, pasado seis meses me llamaron a oficina y me entregaron una carta de
despido, no entendía el motivo y me dijeron que estaban teniendo reducción de
personal. No acepte el despido y les dije si querían sacarme de la empresa
debían primero cumplir con todos los pagos pendientes que tenían conmigo. Eso
no les gusto y quisieron obligarme a firmar. Me retire de la empresa y acudí a
una amiga que se encontraba estudiando Derecho, ella me explico que necesitaba
buscar a un abogado laboral
en lima. Fuimos en busca del profesional y gracias a su experiencia recaudo
la información necesaria, las pruebas y presento un documento a la empresa que
yo laboraba para que cumplan con sus deberes y respeten mis derechos. Gracias a
su trabajo logre cobrar todo lo que me correspondía y no deje pisotear mis
derechos.
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